綜合排名13
所屬院校伯明翰大學
一個組織的財務狀況與強大的人力資源管理息息相關。日益激烈的全球競爭意味著招聘、遴選、留任、培訓與發(fā)展這一系列活動成為當務之急。伯明翰大學人力資源管理理學碩士學位課程是為不同專業(yè)背景,將來準備在人力資源管理這個令人激動、富有挑戰(zhàn)性和影響力的領域工作的本科畢業(yè)生而設。
伯明翰大學人力資源管理理學碩士學位課程是一門國際導向性課程,其聚焦于一系列有關人力資源管理理論、政策與實踐的問題,使學生對理論的實際運用有一個全面的了解。完成伯明翰大學人力資源管理理學碩士學位課程的學習后,學生能夠對在人力資源管理職業(yè)生涯中可能遇到的當代實踐、知識及政策變化方面具備高水平的理解與認識。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
---|---|---|
1 | 論文 | Dissertation |
2 | 人力資源管理 | Human Resource Management |
3 | 國際人力資源管理 | International Human Resource Management |
4 | 國際勞資關系展望 | International Perspectives on Industrial Relations |
5 | 領導力發(fā)展 | Leadership Development |
6 | 研究工作、就業(yè)和員工關系 | Researching Work, Employment and Employee Relations |
7 | 培訓和發(fā)展 | Training and Development |
8 | 全球轉移 | The Global Shift |
9 | 變更管理 | Change Management |
10 | 當代工作、就業(yè)和人事管理問題 | Contemporary issues in Work, Employment and People Management |
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以上數(shù)據(jù)僅作參考,個人根據(jù)所選學校不同、所在地區(qū)不同、個人消費習慣不同,會有所出入,詳情需詢問您的專屬顧問老師。
首先要弄清楚自己出去留學是要為什么,這個回答會直接影響你對它們的評判和比較。比如我在考慮要去哪里留學的時候會更考慮我在不同國家能申請到什么檔次的學校和專業(yè),我能適應哪些地方的生活,從哪里畢業(yè)回來更有利于我找工作等等;而我身邊也有一些朋友會更關心能否移民,生活體驗好不好這些方面。所以,先問問自己:我為什么要出國留學?(我們將其稱為留學申請中的“元認知”。這也是InVisor倡導的思維方式之一。
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